Россия, г. Новосибирск, микрорайон Горский, 55

АДВОКАТ/ЮРИСТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

Я – адвокат Асанов Валерий Александрович

Занимаясь адвокатской практикой с 2002 года. Читаю лекции по уголовному праву в Сибирском университете потребительской кооперации (СибУПК).

Ежедневно я помогаю совершенно разным людям, которых объединяет одно – они лично или их близкие попали в непростые жизненные ситуации.

Я защищаю своих клиентов по уголовным делам различных категорий.

Также в сферу моих профессиональных интересов входят наследственные и семейные дела, имущественные и трудовые споры, защита прав потребителей и составление различных договоров.

Если у Вас возникла какая-то проблема – позвоните мне, и я постараюсь Вам помочь.

С ответственностью к Вашему доверию
Адвокат Асанов В.А.

Оказываю услуги:

Трудовой договор

Основанием допуска работника к исполнению трудовых обязанностей является заключение с работодателем трудового договора. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Однако, некоторые недобросовестные работодатели предпочитают не подписывать с работником никаких договоров. Тогда работник становиться уязвимым и незащищенным перед работодателем, который может повести себя недобросовестно в той иной ситуации.

В этом случает факт трудовых отношений может быть установлен в судебном порядке.

Взыскание заработной платы

Взыскание невыплаченной заработной платы производится в судебном порядке. Однако тут надо отметить, что если ваша зарплата состояла из двух частей – официальной, то есть «белой», и неофициальной, то есть «серой», то обращаясь в суд с иском о взыскании зарплаты вы можете рассчитывать на ее получение только исходя из ее официального размера. Доказать получение зарплаты «серой» вам вряд ли удастся.

Оспаривание незаконного увольнения

В случае несогласия с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, вы вправе оспорить такие действия в суде. Если суд согласиться с вашими доводами и признает увольнение незаконным, вы будете иметь право на получение невыплаченной вам заработной платы, также на компенсацию причиненного вам морального вреда.

Все услуги

Задать вопрос лично мне

Если у Вас возникла какая-то проблема – напишите мне, и я постараюсь Вам помочь.

Полученные сведения охраняются законом.

Контакты

Адрес:
Россия, г. Новосибирск, микрорайон Горский, 55

Телефон:
+7-903-930-3124

Email:
advokatasanov@yandex.ru

Посмотреть на карте Новосибирска